Subvenciones a la Formación
Nuevo Modelo de Ayudas a la Formación contínua
O.M. TAS/2307/2007,
de 27 de Julio
Crédito Anual para la Formación Continua
El cambio más notable con este modelo de financiación
es que cada empresa dispone de un Crédito Anual para formación,
que puede hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la
Seguridad Social, una vez realizada la formación.
La cuantía de este Crédito está en
función de la cantidad ingresada por la empresa en concepto de Formación
Profesional durante el año anterior, con lo que las empresas pueden conocer
desde el primer día del año el Crédito del que disponen
para la formación de sus trabajadores. Excepto las empresas de 1-5 trabajadores
que disponen de un Crédito fijo de 420 €.
Las empresas ya pueden conocer a través la Web www.fundaciontripartita.org
su crédito de formación, así como realizar los trámites
para comenzar a impartirla.
Las empresas tiene que cofinanciar un porcentaje de la
formación en función del número de trabajadores, excepto
la que tengan entre 1 y 5 trabajadores. La cofinanciación puede consistir
en el coste del personal que realice la formación en horas de trabajo.
Organización y Gestión de la Formación
La formación puede ser organizada e impartida por
cada empresa individualmente o bien mediante Agrupaciones de Empresas, dos o
más empresas, para gestionar de forma conjunta su formación, por
medio de una Entidad Organizadora.
Las Acciones Formativas podrán ser Presenciales,
a Distancia, Teleformación, o Mixtas. Por Teleformación se entiende
cuando el proceso de aprendizaje se desarrolle mediante tecnologías de
la información y comunicación, así como con apoyo tutorial.
Servicios de ECA FORMACION a las Empresa y Agrupaciones de Empresas
ECA FORMACION cuenta con una dilatada experiencia en la formación
continua a las empresas y cumple con los requisitos fijados en la O.M. así
como con consultores, psicólogos, pedagogos, informáticos y formadores
para gestionar la formación a las empresas y Agrupaciones de Empresas,
haciendo de Entidad Organizadora ante la Fundación Estatal para la Formación
Continua e impartiendo la formación.
Desde ECA FORMACION damos respuesta a las necesidades específicas
de formación ajustándonos al colectivo a que va dirigido en cada
empresa o Agrupación de Empresas. Diseñamos e impartimos la formación
en cualquiera de las modalidades formativas, tanto presenciales como a distancia,
mixtas o Teleformación.
Sistema de Teleformación de ECA FORMACION para la Formación
Continua
En ECA FORMACION contamos con una Plataforma de Teleformación www.ecaformacion.com
que se adapta enteramente al nuevo modelo de formación continua y que
permite atender las necesidades de formación tanto de las PYMES como
de las grandes empresas.
Por ejemplo, una empresa entre 1-5 trabajadores que tiene
un Crédito de 420 €, le permite distintas opciones:
- Formar dos trabajadores: uno en Calidad y otro en Logística y Distribución
en Cursos de 50 horas.
- Formar una persona en Gestión de PYMES en un Curso de 200 horas.
- Pagar una parte del coste de formación de un Técnico Superior
en Prevención de Riesgos Laborales.
A través de la Plataforma de Teleformación
de ECA FORMACION, las empresas pueden inscribir a un solo participante y comenzar la Formación
cuando la necesiten, sin necesidad de constituir grupos. Asimismo, pueden realizar
la formación de distintos trabajadores de forma secuencial durante el
año.
Ventajas de la Teleformación
- Sin necesidad de grupos, desde un solo participante.
- Sin barreras geográficas, sin desplazamientos, en cualquier punto
del país.
- Sin barreras de horario, en el que más convenga a la empresa.
- Sin barreras de lugar, desde cualquier punto.
- Aula Virtual: tutorías personalizadas, casos prácticos, tests
de evaluación, noticias, foros de debate…
En definitiva, formación personalizada.
Es el participante quien aprende de los contenidos que tiene disponibles, o
solicita que se los amplíen para realmente aprender lo que necesita para
su trabajo, convirtiendo al profesor o tutor en un acompañante y facilitador
del proceso, en una relación personalizada, uno a uno.
Es formación activa
ya que se basa además de en transmitir contenidos, en que los participantes
aprendan realizando actividades, resolviendo casos prácticos individualmente
o en grupo con otros participantes.
Se trabaja en grupo
a través de la red, con otros participantes con los que no se coincidirá
en un mismo espacio físico, pero donde por regla general el alumno participa
más. Se trata de reproducir lo que sucede en la vida empresarial, donde
el trabajo en red cada vez es más habitual con compañeros, clientes
o proveedores y saber relacionarse por este medio ha adquirido un valor fundamental.
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marque el Tlf. 902 350 077 que le pondrá en contacto con la Delegación
de ECA FORMACION más cercana donde le atenderemos personalmente.
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