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La Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, modificada por la Ley 54/2003, significa un cambio en las tradicionales normativas de Seguridad e Higiene Laboral, en cuanto que marca una serie de actuaciones de obligado cumplimiento para todas las empresas, independientemente de su tamaño, sector o actividad.

Lo que se persigue es, como su propio nombre indica, la Prevención de los Riesgos Laborales, y sobre todo crear e instaurar una cultura preventiva, además de establecer las obligaciones y responsabilidades de todas las partes implicadas.

La Ergonomía y Psicosociología Aplicada es una disciplina preventiva todavía poco desarrollada pero en un claro auge. Entre sus fines destaca el estudio de la adaptación del profesional a su entorno laboral, detectando los problemas y riesgos relacionados con su actividad.

La Ergonomía analiza desde el diseño de puestos de trabajo pasando por la manipulación de cargas además de analizar y prevenir posibles problemas psicosociales a los que se pueda ver sometido un trabajador: estrés, insatisfacción laboral, etc.

Con el Curso se entrega un Manual de la Editorial Lex Nova que desarrolla el temario de la especialidad. Los Autores del Manual forman parte del Personal Docente del Curso.

• Detectar factores ergonómicos y psicosociales.
• Evaluar los riesgos ergonómicos.
• Aplicar métodos de prevención ergonómica en puestos de trabajo.
• Participar en el diseño y rediseño de los puestos de trabajo.
• Eliminar o reducir riesgos ergonómicos.

• 100 horas Teóricas

• Prácticas en Empresas (150 horas):

  Con el objeto de dar debido cumplimiento a la parte II del Anexo VI del R.D. 39/97 se prevé la realización de prácticas en empresas, con una duración de 150 horas. Para ello, ECA pone a disposición de los alumnos las Delegaciones de que dispone en toda España.

• Trabajo "Fin de Curso" (150 horas): En aquellos casos en que los alumnos no puedan desarrollar esta formación práctica, deberán realizar un trabajo "fin de curso", de duración no inferior a 150 horas por Especialidad y tutelado por el Director del curso y los profesores que él designe.

 El Precio de la Especialidad es de 485 €

Forma de pago: Se podrán abonar mediante, transferencia bancaria, o domiciliación bancaria, en pagos fraccionados.

Subvenciones para trabajadores en activo: todas las empresas disponen de un Crédito Anual para la Formación con el que puede subvencionar todo el importe del Curso. ECA FORMACION ofrece además a las empresas el servicio de tramitación de la subvención actuando como Entidad Organizadora de la Formación.

Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, ECA FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet www.ecaformacion.com. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:

• Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
• Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
• Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
• Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
• Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales.
• Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.

Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial.