Cursos y Master on-line

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, modificada por la Ley 54/2003, establece la obligación por parte del empresario de garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores.

El Vigilante de Seguridad es una persona que ejerce, al servicio de una empresa privada de seguridad, funciones de vigilancia y custodia de las personas o el patrimonio privado.

Las diferentes características del sector de seguridad hacen que los principales riesgos asociados se puedan dividir en 2 grandes partes: aquellos que se derivan de la propia actividad y los derivados del puesto de trabajo.

Además de los factores de riesgos propios de la actividad, hay que añadir los relacionados a los diferentes escenarios de actuación.

Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales de Carácter Básico en el Sector de la Vigilancia Privada (según RD 39/1997).

Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:

• Diferenciar los peligros más frecuentes a los que un Vigilante puede estar expuesto.
• Aplicar prácticas adecuadas en la actividad de vigilancia.
• Identificar los riesgos más frecuentes en el lugar de trabajo donde desarrolla su actividad el Vigilante de Seguridad.
• Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
• Evaluar y controlar los riesgos presentes en su puesto de trabajo.
• Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral a su entorno laboral.
• Tener conciencia de una cultura de prevención de riesgos en el trabajo.

• Precio del Curso con Tutor personalizado: 175 euros.
• Precio del Curso sin Tutor personalizado: 125 euros.
• Curso para Empresas, Organizaciones Empresariales o Administraciones: consultar precios.

Subvenciones para trabajadores en activo: todas las empresas disponen de un Crédito Anual para la Formación con el que puedes subvencionar todo el importe del Curso. ECA FORMACION ofrece además a las empresas el servicio de tramitación de la subvención actuando como Entidad Organizadora y de Gestión de las Subvenciones a la Formación.

Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, ECA FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet www.ecaformacion.com. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:

• Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
• Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
• Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
• Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
• Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales.
• Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.

Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial.